Inhouse Senior Berater SAP Successfactors (m/w/d)
Frankfurt, Mannheim
Der Standort
Ihr Profil
Sie besitzen einen Universitätsabschluss, eine abgeschlossene berufliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in SAP SF mit einem Schwerpunkt in Compensation & Pay – inklusive Lösungskonzeption und Implementierung bzw. Customizing.
Wünschenswert wären Kenntnisse in Employee Central, in S4HANA oder in SAP HCM on premise.
Deutschkenntnisse besitzen Sie auf mindestens Level C1 sowie mindestens projekttaugliche Englischkenntnisse.
Eine Einarbeitung in Englisch ist aber möglich - es werden hier auch Kurse angeboten.
Ihr neues Aufgabengebiet
Konzeption und Design, Anfertigen von Business Blueprints, bzw. fachlichen und technischen Konzepten.
Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten, sowie operative Betreuung und Beratung der Anwender im SAP SuccessFactors (Compensation & Pay).
Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints.
Fortwährende Optimierung der Prozesse und Customizing der Systemausprägungen.
Leitung der Projekte oder Teilprojekte im S4HANA Umfeld mit dem beschriebenen Aufgabenschwerpunkt, Steuerung externer Berater oder Entwickler.
Ich bin Thomas Biber, spezialisierter Headhunter für SAP-Positionen mit über 20 Jahren Erfahrung im Executive Search. Durch meine frühere Tätigkeit als SAP Berater und Projektleiter bei SAP Deutschland sowie als SAP Teamleiter bei Siemens kenne ich die Anforderungen erfolgreicher SAP Professionals aus eigener Praxis.
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Ihre Benefits als Inhouse Senior Berater SAP Successfactors (m/w/d)
Sie arbeiten mit neuesten Technologien und haben die Möglichkeit Ihr technologisches Wissen kontinuierlich durch individuelle Weiterbildungen auf Stand zu halten und zu erweitern.
Aufgrund des unternehmensweiten Wachstums sind Sie in anspruchsvollen internationalen Projekten tätig und können sich hier – perspektivisch – breiter und modulübergreifend aufstellen.
Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
Es besteht die Möglichkeit gelegentlich von zu Hause zu arbeiten.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment (Tochtergesellschaft einer weltweit tätigen, französischen Unterehmensgruppe). Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut.
Sind Sie an der Position als Inhouse Senior Berater SAP Successfactors (m/w/d) interessiert?
Dann sprechen Sie uns umgehend an. Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder per Post.
Wir rufen Sie gerne zurück!
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Kennen Sie jemanden, für den diese Position interessant wäre?
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. If you do not speak these languages at the required level, please follow this link → where we explain, what you should do instead.
Information zu diesem Beschreibungstext:
Bei allen Berufs-, Stellen-, Personen- oder Rollenbezeichnungen sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint.
Der Text dieser Stellenbeschreibung wurde von Thomas Biber erstellt und unterliegt dem Copyright. Auf Anfrage und nach Rücksprache mit dem Kunden geben wir Originalausschreibungstexte an Bewerber, die sich für diese Position interessieren, heraus. Bitte sprechen Sie uns hierzu an.
* bei entsprechender Erfahrung. Für weitere Details sprechen Sie uns bitte per Mail oder telefonisch an.