Inhouse SAP Berater SuccessFactors (m/w/d)
Stuttgart
Der Standort
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
Sie verfügen über Erfahrungen in SAP HCM oder in SAP SuccessFactors oder Sie waren bisher Applikationsbetreuer, SAP Berater oder User / Power-User in SAP SuccessFactors oder in SAP HCM (idealerweise PT oder PY).
Sie sprechen gut Deutsch.
Ihr neues Aufgabengebiet
Aunahme von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den internen Business Lines.
Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors (Employee Central) - unser Mandant plant SAP SF für zahlreiche Schlüsselprozesse im HCM Umfeld einzuführen (aktuell SAP HCM on premise und andere Lösungen).
Mitarbeit bei der Ausprägung der Systeme - alles in enger Zusammenarbeit mit den Anforderern aus den Fachbereichen der Kunden.
Fortwährende Optimierung der bestehenden SAP-Lösungen.
Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP HCM oder SAP SuccessFactors.
Tägliche und enge Zusammenarbeit mit den Anwendern bzw. den Projektauftraggebern.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits als Inhouse SAP Berater SuccessFactors (m/w/d)
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben.
Die Unternehmenskultur unseres Mandanten legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team und eine gute Work-Life Balance.
mögl. Remote Anteil ca. 60%.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein regional tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Public Services.
Sind Sie an der Position als Inhouse SAP Berater SuccessFactors (m/w/d) interessiert?
Dann sprechen Sie uns umgehend an. Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder per Post.
Wir rufen Sie gerne zurück!
Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Ist diese Stelle für jemand anderen interessant?
Kennen Sie jemanden, für den diese Position interessant wäre?
Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. If you do not speak these languages at the required level, please follow this link → where we explain, what you should do instead.
Information zu diesem Beschreibungstext:
Bei allen Berufs-, Stellen-, Personen- oder Rollenbezeichnungen sind grundsätzlich alle Geschlechter gemeint.
Der Text dieser Stellenbeschreibung wurde von Thomas Biber erstellt und unterliegt dem Copyright. Auf Anfrage und nach Rücksprache mit dem Kunden geben wir Originalausschreibungstexte an Bewerber, die sich für diese Position interessieren, heraus. Bitte sprechen Sie uns hierzu an.
* bei entsprechender Erfahrung. Für weitere Details sprechen Sie uns bitte per Mail oder telefonisch an.